Seguridad Industrial
Los accidentes
laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que
los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; sería como pensar que
lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inútil y aceptar el
fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin
embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar.
Causas
básicas e inmediatas.
No deben
confundirse las causas básicas con las causas inmediatas. Por ejemplo, la causa
inmediata de un accidente puede ser la falta de un elemento de protección, pero
la causa básica puede ser que el elemento de protección no se utilice porque
resulta incómoda. Por ejemplo, no me pongo el casco, porque me da calor.
Supongamos que a
un obrero de la construcción se le ha clavado un clavo en un pie.
Investigado el caso se comprueba que no llevaba un calzado adecuado. La causa
inmediata es la ausencia de protección individual, pero la causa básica está
por descubrir y es fundamental investigar por qué no llevaba puesto un calzado
adecuado. Podría ser por tratar de ganar tiempo, porque no estaba especificado
que en aquel trabajo se utilizaran botas o similar, porque las botas fueran
incómodas, etc.
Es pues importantísimo
tratar de localizar y eliminar las causas básicas de los accidentes, porque si
solo se actúa sobre la causa inmediata, los accidentes volverán a producirse.
Las
causas básicas:
Se divididen en factores personales y factores de trabajo.
Las más comunes son:
Se divididen en factores personales y factores de trabajo.
Las más comunes son:
Factores
personales:
Ø Falta
de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado.
Ø Falta
de motivación o motivación inadecuada.
Ø Intentar
ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
Ø Lograr
la atención de los demás, expresar hostilidad.
Ø Existencia
de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador.
Factores
de trabajo:
Ø Falta
de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Ø Diseño
o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
Ø Hábitos
de trabajo incorrectos.
Ø El
uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
Ø Uso
inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones de trabajo.
Causas
Inmediatas:
Las causas
inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Veamos
algunos ejemplos de los más comunes:
Actos
inseguros
Ø Realizar
trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
Ø Trabajar
en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
Ø No
dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
Ø No
utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las
máquinas o instalaciones.
Ø Utilizar
herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
Ø No
usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.
Ø Gastar
bromas durante el trabajo.
Ø Reparar
máquinas o instalaciones de forma provisional.
Ø Realizar
reparaciones para las que no se está autorizado.
Ø Adoptar
posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a
brazo.
Ø Usar
ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones,
demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).
Ø Usar
anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con
elementos móviles (riesgo de atrapamiento).
Ø Utilizar
cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en mal estado de conservación.
Ø Sobrepasar
la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos
industriales.
Ø Colocarse
debajo de cargas suspendidas.
Ø Introducirse
en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas precauciones.
Ø Transportar
personas en los carros o carretillas industriales.
Condiciones
inseguras
Ø Falta
de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.
Ø Protecciones
y resguardos inadecuados.
Ø Falta
de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.
Ø Falta
de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Ø Escasez
de espacio para trabajar y almacenar materiales.
Ø Almacenamiento
incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los
pasillos, amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.
Ø Niveles
de ruido excesivos.
Ø Iluminación
inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran ...).
Ø Falta
de señalización de puntos o zonas de peligro.
Ø Existencia
de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor.
Ø Huecos,
pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan riesgo de caída.
Ø Pisos
en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.
Ø Falta
de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios.
Los actos
inseguros dependen de las personas y los fallos técnicos dependen de las cosas.
Los fallos técnicos no requieren demasiados comentarios; son los fallos de los
medios de los que utilizamos para trabajar (maquinaria, herramientas,
equipos auxiliares, materiales, instalaciones, etc.).
Estos
fallos pueden ser debidos a:
Incorrecto diseño
de las máquinas, equipos, instalaciones, etc.
Incorrecto
mantenimiento de los mismos.
Los factores
descritos pueden hacer que la persona no sepa, no pueda, o no quiera trabajar
con seguridad. El accidente viene provocada por el encadenamiento de los
factores que hemos descrito. Si eliminamos uno de los factores, el accidente no
se producirá.
¿Sobre cuál de
ellos podemos actuar más fácilmente y con más eficacia?
Indudablemente
sobre los actos inseguros y/o fallos técnicos. Es decir, que para evitar
accidentes lo mejor es eliminar los fallos técnicos y los actos inseguros, en
la mayor medida posible.
Accidentes del Trabajo
El accidente del trabajo
constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde
el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus
fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de
trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los
hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo Toda
lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le
produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744)
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Accidentes de
trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el
lugar de trabajo y viceversa.
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Causas de Los
Accidentes
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen. |
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Clasificación de los Accidentes
No existe una clasificación única para los tipos de accidentes
que ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a sus
características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus
objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendo “que es la forma en que se produce el contacto entre el accidentado y el agente”. |
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La
ventaja de conocer la tipología de cada accidente estriba en que a cada tipo
le corresponderán medidas específicas de prevención.
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Control de los Accidentes
El desarrollo de la Seguridad Industrial ha permitido implementar una serie de herramientas que ayudan a prevención de los accidentes y/o enfermedades de tipo ocupacional. Estos instrumentos de control están insertos en una serie de decretos de nuestra legislación con el fin de hacer obligatorios su cumplimiento. |
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Tipos
de enfermedades profesionales
Las enfermedades profesionales en todos los
países son objeto de especial legislación debido a las posibilidades de
indemnización que entrañan.
Como la determinación de la naturaleza de enfermedad profesional de una dolencia adquirida por un trabajador puede ser motivo de controversia y ambigüedades si nos atenemos a su simple definición, estas legislaciones a menudo contienen una lista de las enfermedades que pueden ser consideradas como profesionales siempre que concurran el resto de los factores involucrados; esto es, no basta con que la enfermedad se haya contraído en el trabajo, para ser considerada profesional, también debe estar incluida en las dolencias legales listadas por cada país en su "Cuadro de Enfermedades Profesionales".
Hay muchas diferencias de país a país en cuanto a estas enfermedades, por lo que no puede establecerse un patrón universal de ellas, no obstante, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), desde comienzos del siglo XX ha elaborado sus Cuadros de enfermedades Profesionales los que han sido revisados y actualizados. Para el interés de esta página este cuadro de la OIT es el mas universal de todos ya que los países signatarios de la convención están obligados a considerar como mínimo estas dolencias como profesionales.
1.
Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes que
resulte de las actividades laborales
1.1.
Enfermedades causadas por agentes químicos
1.1.1.
Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos
1.1.2.
Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos
1.1.3.
Enfermedades causadas por fósforo o sus compuestos
1.1.4.
Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
1.1.5.
Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
1.1.6.
Enfermedades causadas por arsénico o sus compuestos
1.1.7.
Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
1.1.8.
Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos
1.1.9.
Enfermedades causadas por flúor o sus compuestos
1.1.10.
Enfermedades causadas por disulfuro de carbono
2.
Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado
2.1.
Enfermedades del sistema respiratorio
2.1.1.
Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrogénico (silicosis,
antracosilicosis, asbestosis)
2.1.2.
Silicotuberculosis
2.1.3.
Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrogénico
2.1.4.
Siderosis
2.1.5.
Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros
2.1.6.
Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodón (bisinosis),
de lino, de cáñamo, de sisal o de caña de azúcar (bagazosis)
2.1.7.
Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e
inherentes al proceso de trabajo
2.1.8.
Alveolitis alérgica extrínseca causada por inhalación de polvos
orgánicos o de aerosoles conta minados por microbios que resulte de las
actividades laborales
2.1.9.
Enfermedades pulmonares obstructivas crónicas causadas por inhalación de
polvo de carbón, polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de
cereales y del trabajo agrícola, polvo de locales para animales, polvo de
textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales
2.1.10.
Enfermedades pulmonares causadas por aluminio
3.
Cáncer profesional
3.1.
Cáncer causado por los agentes siguientes
3.1.1.
Amianto o asbesto
3.1.2.
Bencidina y sus sales
3.1.3.
Éter bis-clorometílico
3.1.4.
Compuestos de cromo VI
3.1.5.
Alquitranes de hulla, brea de carbón u hollín
3.1.6.
Beta-naftilamina
3.1.7.
Cloruro de vinilo
3.1.8.
Benceno
3.1.9.
Derivados nitrados y amínicos tóxicos del benceno o de sus homólogos
3.1.10.
Radiaciones ionizantes
4.
Otras enfermedades
4.1.
Nistagmo de los mineros
4.2.
Otras enfermedades específicas causadas por ocupaciones o procesos no
mencionados en esta lista cuando se haya establecido, científicamente o por
métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo
directo entre la exposición que resulte de las actividades laborales y la(s)
enfermedad(es) contraída(s) por el trabajado
Concluyentemente
observamos que en toda industria o lugar
de labor es necesario considerar las situaciones desfavorables que se nos
puedan enfrentar y de cierta manera tratar de evitarlas, tanto como al mismo
tiempo, saber a qué recurrir en caso de alguna incidencia de cualquiera de los
casos anteriormente mencionados.
Es
importante tanto prevenir como corregir situaciones peligrosas, y desde un
punto de vista esto nos lleva directamente a obtener un mayor rendimiento y
seguridad de que los objetivos de la empresa se cumplan en tiempo y forma.
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